Biuletyn Informacji Publicznej

Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku
Poszukuje osoby na stanowisko Opiekun ekspozycji
w Gdańsku, ul. Ołowianka 9-13

I. Data zatrudnienia: 01.01.2026r.
Wymiar czasu pracy:

1. ½ etatu
2. pełen etat (umowa na zastępstwo)

II. Data zatrudnienia: 01.03.2026r.
Wymiar czasu pracy :

1. pełen etat
2. ¾ etatu

Praca w systemie równoważnym

Twój zakres obowiązków

1. wykonywanie powierzonych zadań terminowo i efektywnie oraz osiąganie zaplanowanych rezultatów;
2. przestrzeganie przepisów prawa oraz przepisów BHP a także zarządzeń Dyrektora Muzeum;
3. dbanie o mienie Muzeum oraz podejmowanie wszelkich działań, które zapobiegają powstawaniu szkód;
4. przestrzeganie czasu pracy;
5. podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
6. dbałość o pozytywny wizerunek Muzeum.

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

1. Utrzymanie czystości w przydzielonym do sprzątania obszarze w tym:
   • codzienne sprzątanie pomieszczeń socjalnych, ciągów komunikacyjnych i pomieszczeń sanitarnych;
   • wynoszenie śmieci zgodnie z obowiązującą segregacją;
2. Okresowe pastowanie posadzek;
3. Okresowe mycie okien;
4. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia;
5. Noszenie identyfikatora w widocznym miejscu;
6. Poza wymienionymi pracami do obowiązków należą również:
   • pełnienie dyżurów w godzinach ustalonych grafikiem dyżurów;
   • opieka nad zbiorami i sprzętem muzealnym znajdującym się w wyznaczonej strefie;
   • uczestniczenie w komisyjnej kontroli stanu eksponatów w trakcie otwierania i zamykania sal wystawowych;
   • sprzątanie pomieszczeń i sal wystawowych tj. odkurzanie, czyszczenie gablot i eksponatów;
   • sprawdzanie biletów wstępu;
   • kierowanie ruchem zwiedzających;
   • nadzorowanie, aby zwiedzający stosowali się do obowiązujących przepisów bhp i p.poż.
7. Wykonywanie innych poleceń wynikających z zadań działu administracyjno-gospodarczego zleconych przez przełożonych.

Nasze wymagania

• CV;
• wykształcenie minimum zawodowe.

Mile widziane

• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• umiejętność pracy w zespole;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, staranność, sumienność;
• znajomość języka obcego.

Oferujemy

• umowę o pracę;
• pracę w miłym zespole;
• praca w dynamicznej instytucji o ugruntowanej renomie w branży muzealnej;
• wynagrodzenie na poziomie:
  • 4.900,00 zł brutto/ pełen etat;
  • 3.675,00 zł. brutto/ 3/4 etatu;
  • 2.450,00 zł. brutto/ ½ etatu.

Prosimy o aplikowanie
CV na adres: praca@nmm.pl ,w temacie wiadomości prosimy o dopisek:

• „Opiekun ekspozycji”- [wymiar etatu np. ½ etatu] do dnia 24.12.2025r. dla oferty (I Data zatrudnienia 01.01.2026r.);
• „Opiekun ekspozycji”- [wymiar etatu np. pełen etat] do dnia 20.02.2026r. dla oferty (II Data zatrudnienia 01.03.2026r).

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1; dalej RODO):

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku, ul. Ołowianka 9/13, 80-751 Gdańsk, wpisane do Rejestru Narodowych Instytucji Kultury pod nr RNIK 14/92, REGON 000 635 075.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych poprzez wiadomość e-mail ochrona.danych@nmm.pl lub na adres pocztowy Administratora.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na stanowisku określonym w ofercie pracy, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
   1. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek prawny spoczywający na Administratorze obejmuje również te dane, których podanie jest niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.
   2. w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
   • upoważniony do tego personel Administratora,
   • podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora dla wypełnienia celów, dla jakich dane te są zbierane (w szczególności podmioty dostarczające rozwiązania IT oraz świadczące usługi IT i wsparcia technicznego),
   • organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
6. Dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu są usuwane. Dane mogą być przechowywane przez dłuższy okres wyłącznie w zakresie i przez czas niezbędny do wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Narodowym Muzeum Morskim w Gdańsku, a także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami – do czasu ich przedawnienia.
7. Administrator oświadcza, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:
   • prawo dostępu do swoich danych osobowych; prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; prawo do przenoszenia danych (w przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany oraz dane przetwarzane są na podstawie zgody lub w związku z umową);
   • prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co dotyczy danych przetwarzanych przez Administratora w oparciu o wyrażoną przez Pani/Pana zgodę;
   • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Jeżeli w przesłanej aplikacji (CV, liście motywacyjnym lub innych dokumentach) znajdują się dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22 Kodeksu pracy, przesłanie tych dokumentów traktowane jest jako wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.

Zgoda może zostać w każdej chwili wycofana poprzez przesłanie informacji do Administratora. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.