Kwalifikowany Pracownik Ochrony
poszukujemy osoby na stanowisko Kwalifikowany Pracownik Ochrony
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełen etat
Nasze wymagania
- Wykształcenie co najmniej średnie;
- Pełna zdolność do czynności prawnych;
- Obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej;
- Ukończony kurs lub szkolenie na stanowisko kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej ;
- Brak prawomocnego wyroku za przestępstwa umyślne i brak toczącego się postepowania karnego;
- Zdolność fizyczna i psychiczna potwierdzona orzeczeniem lekarskim;
- Przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości przepisów prawa;
- Nienaganna opinia Policji.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Stabilne warunki pracy w środowisku nastawionym na współpracę oraz przyjazną atmosferę pracy;
- Wynagrodzenie na poziomie 5.000,00 zł. brutto.
Wymagane dokumenty
- Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji.
Miejsce i termin składania ofert
Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym – ogłoszenie ma charakter długoterminowy (do 31.12.2025 r.). Zgłoszenia kandydatów będą analizowane sukcesywnie w zależności od aktualnych potrzeb kadrowych. Prosimy o informację o dostępności do pracy oraz zgodzie na przechowywanie aplikacji i kontakt w późniejszym terminie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@nmm.pl.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1; dalej RODO):
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku, ul. Ołowianka 9/13, 80-751 Gdańsk, wpisane do Rejestru Narodowych Instytucji Kultury pod nr RNIK 14/92, REGON 000 635 075.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych poprzez wiadomość e-mail ochrona.danych@nmm.pl lub na adres pocztowy Administratora.
- Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na stanowisku określonym w ofercie pracy, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
- w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek prawny spoczywający na Administratorze obejmuje również te dane, których podanie jest niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.
- w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
- upoważniony do tego personel Administratora,
- podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora dla wypełnienia celów, dla jakich dane te są zbierane (w szczególności podmioty dostarczające rozwiązania IT oraz świadczące usługi IT i wsparcia technicznego),
- organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
- Dane osobowe przetwarzane są przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu są usuwane. Dane mogą być przechowywane przez dłuższy okres wyłącznie w zakresie i przez czas niezbędny do wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w Narodowym Muzeum Morskim w Gdańsku, a także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami – do czasu ich przedawnienia.
- Administrator oświadcza, że w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych; prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; prawo do przenoszenia danych (w przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany oraz dane przetwarzane są na podstawie zgody lub w związku z umową);
- prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co dotyczy danych przetwarzanych przez Administratora w oparciu o wyrażoną przez Pani/Pana zgodę;
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
Jeżeli w przesłanej aplikacji (CV, liście motywacyjnym lub innych dokumentach) znajdują się dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22 Kodeksu pracy, przesłanie tych dokumentów traktowane jest jako wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
Zgoda może zostać w każdej chwili wycofana poprzez przesłanie informacji do Administratora. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.